秦葛密谈的时间不长，只有半个小时，但基本上确定了一个原则，那就是在1季度后，在人事议题上合作一次。

只是葛红梅并不抱有什么期望，毕竟苏省是曹、刘、孙三巨头的天下，在人事问题上，副厅级还好，正厅级，秦嘉庚的话语权还是太弱了。

但秦嘉庚自信的眼神，又让葛红梅忍不住，试上一试，对她而言又没什么损失，万一成功了呢。

年前，省委组织部，门前并未像以往那么热闹。

因为林剑向各种准备前来秦嘉庚办公室汇报的人，传达了这样一个信号，秦部长不接受除工作以外的任何拜访。

这是一种姿态，一来是为了践行廉洁过节的相关规定，另外一方面也是在向省委三巨头传递一种信号，那就是他秦嘉庚是一个公正持中的部长。

秦嘉庚难得偷得半日浮生闲，在办公室闭门写材料。

林剑很好奇，秦部长到底在干什么，但又不能问，领导有需要，自然会叫自己。

“林剑！”

听到声音，林剑从椅子上嗖的一声弹了起来，立马来秦嘉庚面前。

“你把这个拿给研究室整理一下，然后按程序送签，年前发到各级组织部。”

林剑接过秦嘉庚手中的草稿，一个醒目的标题引起林剑的注意，关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定。

秦嘉庚这套十条规定，衍生后来的八项规定，只是更加贴合地方实际。

主要内容涉及到改进调查研究、精简会议、精简文件、规范领导干部工作生活的方方面面的问题。

以行动作号令，以身作则，从组工干部做起。

“好的，老板，我下来立马落实。”

林剑拿到十条规定，自己先仔细的读了一遍。

这可是老板亲自撰写的东西，如果不能准确的领悟，那么是要出问题的。

林剑反复的读，脑海里只蹦出了几个字，“从严管干部。”

对于这个十条规定，林剑虽然读懂了内容，却不知道背后深意，管他呢，先从自己做起，身为秦部长的秘书，又是办公室主任，多少人的眼睛盯着自己，千万不能给领导添麻烦。

秦嘉庚伸了一个懒腰，准备休息休息。

突然，接到楚宁来电。

“楚书记，拜年电话，是不是早了一点。”秦嘉庚和楚宁之间的关系，既是同志，又是朋友。

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