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66.远离与深入

试验正式开始的时候,晏秋秋已经能打着固定到处走动。

第一次只有一名受试者。因为此前从未对特效药进行过人t试验,所有的数据和风险评估都建立在数据模型和动物实验的基础之上,哪怕是经济困难的受试者,也都有退缩的情绪,只有那名赌徒匹查,他提出了三倍于其他试验者的报酬。这些费用不论对于整个试验还是安森海琼,都如沧海一粟,然而为了这多出来的几百美元,安森海琼走了整整两天审批流程。

晏秋秋觉得讽刺。在横店的时候,仅仅为了安抚她,安森海琼花出去的招待费都不只这几百美元。归根究底,一是她背靠老板汉斯这棵大树而匹查毫无背景,二是招待费程序正确,而增加的报酬是在计划之外。一边是不痛不痒的吃喝玩乐,一边是可能损害健康的试验,安森海琼截然相反的态度让人齿冷。

但晏秋秋却不会为此做出额外的努力。她也有过仗义疏财的年少轻狂时期,被骗被辜负会让她一时气恼,然而真正让她放弃与弱者共情的,往往是所有的善意和真实背后,对改变整个群t现状的无力。

她遇到过太多贫苦又善良的受试者和患者,晏秋秋为他们募捐、申请慈善基金,他们也非常配合且t谅,援助资金最后也及时配给。然而她可以帮助他们一次两次,却无法改变他们不幸的命运;她帮助了这一部分人,却看到了无数可怜又可叹的求助者。一人之力有限、一司之力有限、一国之力有限,可以说,在可以预见的时间之内,没有力量能够抗衡这个庞大的现实。鲁迅说“哀其不幸,怒其不争”,然而更让人丧失动力的,是拼尽全力都无法改变的结局。

最后,晏秋秋给自己定了规矩:与受试者的接触仅限于试验本身。

晏秋秋进入试验病区的时候,看到了本不该出现的赭红色的身影。

“谁让他进来的?”她看到阿夏达杰的时候,当然有一瞬的欣喜,旋即是规则没有被遵守的烦躁。

这个试验病区虽然挂在援建医院里,却是相对封闭的区域,进出都有门禁。而阿夏达杰这个既不是工作组也不是受试者组的人出现在病区里,还与匹查密切接触,这是晏秋秋管理不力。其中可能导致的受试者安全风险、数据准确x风险、信息泄露风险等等,任意一项都会让试验失败。

负责病区管理的仁青有些意外和慌张:“呃可能是工作人员进出的时候,跟进来的。”

“这次暂时不追究到人,仁青,请你再和所有进出病区的工作组和后勤强调

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